O PPA consiste em quatro módulos de três dias, oferecidos em diferentes cidades do Canadá. Os módulos são ministrados por renomados professores das principais escolas de negócios, alguns dos administradores mais experientes do país e especialistas em governança.
A Bolsa de Diversidade ICD-Rotman PPA visa promover a representação diversificada em conselhos de todos os setores da economia canadense, fornecendo acesso à educação em governança para promover e fortalecer a contribuição dos diretores aos conselhos no Canadá e em outros lugares.
Esta bolsa permite que indivíduos de grupos sub-representados adquiram sólida formação em governança por meio do principal programa de formação de diretores do Canadá, o ICD-Rotman PPA. A prioridade é dada a indivíduos que demonstrem dificuldades financeiras e pertençam a um dos seguintes grupos: mulheres; povos indígenas; pessoas com deficiências visíveis, invisíveis ou episódicas; membros de grupos racializados; bem como indivíduos que se identifiquem como membros da comunidade 2SLGBTQI+.
Certificação para administradores – O objetivo do programa é fornecer treinamento especializado de alto nível para indivíduos que ocuparão ou já ocupam funções de gestão, especialmente como membros de conselhos de administração, para que eles sejam capazes de integrar habilidades de controle de risco e melhores práticas de governança em suas responsabilidades de gestão profissional.